Jumat, 29 September 2017 Reporter: Keren Margaret Vicer Editor: Toni Riyanto 2084
(Foto: Keren Margaret Vicer)
Perusahaan Daerah Pengelolaan Air Limbah (PD PAL) Jaya menggelar trial corporate coaching (TCC) untuk meningkatkan potensi dan kinerja seluruh karyawan.
Kita juga membutuhkan masukan untuk mencapai target lima tahun mendatang
Direktur Utama PD PAL Jaya, Subekti mengatakan, pihaknya sangat memerlukan adanya pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kemampuan seluruh sumber daya manusia (SDM) yang ada.
"Kita juga membutuhkan masukan untuk mencapai target lima tahun mendatang," ujar Subekti, Jumat (29/9).
Sementara, Direktur Administrasi dan Keuangan PD PAL Jaya, Hidayat Sigit menambahkan, saat ini peusahaan memiliki 110 karyawan tetap dan 252 Pekerja Harian Lepas (PHL).
"Hingga tahun 2019 kita akan fokus menuntaskan sistem offsite atau perpipaan di Zona 0," katanya.
Selain itu, sambungnya, tahun ini program BioPAL terus disosialisasikan kepada instansi pemerintah, sekolah, pengelola gedung swasta, kalangan industri, maupun rumah tangga.
"Tidak kalah penting, pengelolaan air limbah domestik menggunakan sistem onsite juga terus dioptimalkan," tandasnya.
